Neuauflage "Mini-Job-Broschüre"

In Deutschland gibt es derzeit knapp 7 Mio. Arbeitsverhältnisse auf 400-Euro-Basis. Diese Tätigkeit üben überwiegend Frauen aus. Bei den Minijobs in Privathaushalten überwiegt der Frauenanteil sogar mit 92 % deutlich. Das geringfügig Beschäftigte die gleichen Arbeitsrechte und -pflichten haben wie tariflich Beschäftigte wissen nur wenige.

„Habe ich einen Anspruch auf bezahlten Urlaub? Was passiert, wenn ich mal krank werde? Habe ich einen Anspruch auf Mutterschaftsgeld, Elterngeld und Elternurlaub? Erwerbe ich eigene Rentenansprüche? Sollte ich einen Riestervertrag abschließen? Diese Fragen werden mir immer wieder in meiner Beratungstätigkeit gestellt“: so Petra Reuter, Gleichstellungsbeauftragte der Gemeinde Burbach. Grund genug die stark nachgefragte Infobroschüre „Mini-Job – Da ist mehr für Sie drin!“ erneut aufzulegen. Herausgeberin ist der Arbeitskreis der Gleichstellungsbeauftragten im Kreis Siegen-Wittgenstein. Sie erhalten Antworten zu allen arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragen rund um das Thema der geringfügigen Beschäftigung. In der Vergangenheit waren diese Broschüren nach Auslage bereits innerhalb kürzester Zeit vergriffen. Der Informationsbedarf ist hier nicht nur bei Arbeitnehmern hoch sondern auch Arbeitgeber (insbesondere Kleinunternehmer und Privathaushalte) greifen gerne zu dieser Broschüre.

In bestimmten Lebensphasen sind Mini-Jobs bei Frauen besonders beliebt und nachgefragt“: so Petra Reuter. Sie warnt aber auch: „Durch Änderung des Rentenrechts und spätestens nach Änderung des Unterhaltsrechts im Jahr 2008 sollte keine Frau mehr auf ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis verzichten oder sich zumindest privat absichern. Die Gefahr der lebenslänglichen Armut ist für eine Frau bei einer Scheidung oder im Todesfall des Partners nicht zu unterschätzen.“

Minijobbroschüre